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AP+ Elettrolight: site, redes sociais e comunicação interna para uma operação de poda em campo

A AP+ Elettrolight faz poda e remoção de árvores próximas à rede elétrica, com equipes em campo e bases em vários estados. Em São Paulo, presta serviços à ENEL.

  • Redes sociais
  • Endomarketing
  • Captação
  • Site novo

Em resumo: a AP+ Elettrolight tinha uma operação grande em campo e uma comunicação que mostrava pouco dela. Desde junho de 2025, a Webmee cuida das redes, da comunicação interna e do site novo, com captação frequente nas bases. Sem anúncios, o Instagram teve 41,2 mil visualizações entre 29 de setembro e 28 de outubro de 2026.

ClienteAP+ Elettrolight
O que a empresa fazPoda e remoção de árvores próximas à rede elétrica
OndeEscritório em São Paulo (Av. Paulista) e bases em São Paulo, Ceará, Paraná, Rio Grande do Sul e Paraguai
DesdeJunho de 2025
O que a Webmee fazRedes sociais, captação de foto e vídeo, endomarketing, comunicação interna e peças gráficas, site novo (desenvolvimento, manutenção e suporte)
RedesInstagram e LinkedIn
AnúnciosNenhum. Os resultados são orgânicos
Siteapelettrolight.com.br, feito do zero em WordPress, com 7 páginas
Quem conduzCarolina Prado, Head de Marketing da Webmee
Ficha do case

Pessoalmente, a AP+ Elettrolight já convencia

Quem entra numa base da AP+ vê a frota alinhada, as equipes de capacete e o cuidado com o que sobra da poda. Na conversa de início do contrato, a empresa contou o que queria que todo mundo visse: a segurança de quem trabalha perto da rede elétrica, o cuidado com a fauna e com os resíduos, o projeto piloto de biochar e as pessoas por trás de cada atendimento.

No digital, quase nada disso aparecia.

Base da AP+ Elettrolight com a frota de caminhões estacionada
Uma das bases da AP+ Elettrolight, com a frota.
Equipe da AP+ Elettrolight de capacete e uniforme, em campo
Equipe em campo, com EPI.

O que precisava mudar

A própria AP+ descreveu o site como frio. A comunicação falava quase só de poda, as imagens não mostravam a estrutura, algumas informações estavam desatualizadas e as bases não apareciam. Nas redes, a gestão era interna e ainda estava começando, sem planejamento nem frequência definida.

O pedido tinha três partes: mostrar a empresa como ela é, valorizar quem trabalha nela e organizar a comunicação para não deixar passar nada importante.

O que a gente fez

  1. Combinou as regras antes de produzir. Toda imagem mostra o EPI correto. Toda menção à ENEL é validada. Cada certificação aparece na unidade a que pertence, sem generalizar. Ações sociais aparecem com discrição.
  2. Passou a captar nas bases e em campo, com frequência. Fotos e vídeos das equipes, da frota e dos eventos da empresa, que alimentam as redes, as campanhas e o vídeo institucional.
  3. Organizou as redes sociais. O Instagram fala com o público, e o LinkedIn fala com os colaboradores. São em média três posts por semana, e mais quando acontece algo importante na empresa.
  4. Fez campanhas internas com os colaboradores. No Dia dos Pais e no aniversário da AP+, quem aparece nos vídeos são as próprias equipes.
  5. Cuidou da comunicação que não passa pelas redes. E-mails, comunicados internos e peças gráficas, como o calendário de 2026 e os adesivos da frota.
  6. Fez um site novo do zero, em WordPress. São sete páginas, com as bases, as certificações, a economia circular e o biochar, a galeria das equipes e um canal para quem quer trabalhar na AP+. A Webmee cuida da manutenção e do suporte.
  7. Atende o que aparece no dia a dia. Um vídeo institucional em espanhol, feito às pressas, para apresentar a empresa em novos contratos. Uma campanha de sustentabilidade montada em pouco tempo. A captação de eventos importantes para a empresa.
Captador da Webmee filmando com estabilizador numa base da AP+ Elettrolight
Captação da Webmee numa base da AP+ Elettrolight.
Colaborador da AP+ Elettrolight na cabine de um caminhão com guindaste
Colaborador na cabine de um dos caminhões da frota.
Vídeo institucional da AP+ Elettrolight, produzido pela Webmee.
Home do site novo da AP+ Elettrolight, com o título A poda sustentável integra tecnologia e responsabilidade ambiental
Home do site novo da AP+ Elettrolight, feito do zero pela Webmee.
Página de janeiro do calendário 2026 da AP+ Elettrolight
Calendário de 2026, uma das peças gráficas.
Simulação de caminhão adesivado com a campanha de sustentabilidade da AP+ Elettrolight
Simulação da adesivagem da campanha de sustentabilidade.

Por que a gente fez assim

Duas redes, dois públicos. O Instagram fala com quem está fora da empresa. O LinkedIn fala com quem trabalha nela. Separar os dois evita falar com todo mundo do mesmo jeito.

Site do zero, não template. A AP+ precisava mostrar coisas que um template não prevê, como bases em vários estados, certificações por unidade e um projeto de biochar. Feito do zero, o layout é exclusivo e o código só tem o que o site usa.

Sem anúncios. A AP+ não trabalha com anúncios. Por isso, o alcance depende de ter o que mostrar, e é aí que entra a captação frequente.

O que mudou

  • Instagram, de 29 de setembro a 28 de outubro de 2026: 41,2 mil visualizações, 133 novos seguidores e 14 conteúdos publicados, sem anúncios. O post do Dia do Eletricista foi o de melhor desempenho do período. Fonte: Instagram Insights da AP+ Elettrolight.
  • As equipes, as bases e a frota passaram a aparecer na comunicação, que antes falava quase só de poda.
  • Os colaboradores viraram protagonistas das campanhas internas.

O que a AP+ Elettrolight diz

“A nossa gestão, da qual a Carolina Prado está à frente, já tem mostrado um outro nível de entrega, com absoluta atenção às nossas necessidades. Quando trabalhamos com profissionais iguais a ela, entramos em um outro nível de estratégia de negócios, que eu particularmente adoro.”

Karen Kecur, coordenadora de marketing da AP+ Elettrolight, em dezembro de 2025

“Agradeço imensamente vocês pelo profissionalismo e paciência com a gente.”

Adriana Sousa, gerente administrativa da AP+ Elettrolight, em julho de 2025

Perguntas sobre este case

A AP+ Elettrolight usa anúncios?

Não. Todo o resultado nas redes vem do conteúdo, sem mídia paga.

Quem faz as fotos e os vídeos?

A Webmee, nas bases e em campo, com frequência. As equipes da AP+ aparecem nos vídeos.

Por que Instagram e LinkedIn?

O Instagram fala com o público. O LinkedIn fala com os colaboradores.

O site foi feito com template?

Não. Foi feito do zero em WordPress, e a Webmee cuida da manutenção e do suporte.

Quer algo assim na sua empresa?

Conta como a sua empresa trabalha e o que ainda não aparece no digital. A gente responde com o que faria, ou com um “ainda não vale”.

Quero algo assim: ver gestão de redes sociais →

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